Уточнення до Порядку денного другого пленарного засідання І-ї сесії Миколаївської міської ради сьомого скликання

У зв’язку з необхідністю вносяться зміни до Порядку денного другого пленарного засідання І-ї сесії Миколаївської міської ради сьомого скликання

ПОРЯДОК ДЕННИЙ

другого пленарного засідання І-ї сесії

Миколаївської міської ради сьомого скликання

Про затвердження «Положення про постійні комісії Миколаївської міської ради» (Доповідає А.Щебель).
Про утворення постійних комісій Миколаївської міської ради (Доповідає А.Щебель).
Про затвердження персонального складу депутатських комісій (Доповідає А.Щебель) – Проект рішення в розробці.
Про утворення Виконавчого комітету Миколаївської міської ради (Доповідає А.Щебель)
Про затвердження персонального складу Виконавчого комітету Миколаївської міської ради (Доповідає А.Щебель) – Проект рішення в розробці.
Про внесення змін до бюджету Миколаївської міської ради на 2015 рік (Доповідає А.Щебель).
Про встановлення надбвки за ранг, вислугу років, премії, виплати матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань та допомоги на оздоровлення при наданні основної щорічної відпустки міському голові Миколаївської міської ради Щебелю Андрію Івановичу з 09 листопада 2015 року (Доповідає А.Щебель).
Про встановлення надбвки, премії, виплати матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань та допомоги на оздоровлення при наданні основної щорічної відпустки секретарю Миколаївської міської ради Підлужному Василю Михайловичу з 11 листопада 2015 року (Доповідає А.Щебель).
Різне.

Проекти рішень № 7, 8 додаються.

МИКОЛАЇВСЬКА МІСЬКА РАДА

МИКОЛАЇВСЬКОГО РАЙОНУ

ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ПРОЕКТ Р і ш е н н я

ІІ-го пленарне засідання 1-ї сесії 7-го скликання

17.11.2015 р. м.Миколаїв №7

Про встановлення надбвки за ранг, вислугу років,

премії, виплати матеріальної допомоги на вирішення

соціально-побутових питань та допомоги на

оздоровлення при наданні основної щорічної

відпустки міському голові Миколаївської міської

ради Щебелю Андрію Івановичу з 09 листопада 2015 року

Відповідно до ст. 33 Зкону України «Про державну службу», ст. 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», керуючись Постановою КМУ №268 «Про упорядкуваня структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, суддів та інших органів» від 09.03.2006р., Постановою КМУ від 06.02.2008р. №34 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», п.п.13 п.3 ст.42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постанови Кабінету Міністрів від 20.12.1993 №1049 «Про надбавку за вислугу років для працівників органів виконавчої влади та інших державних органів» із змінами, та керуючись положенням «Про преміювання, надання матеріальної допомоги працівникам Миколаївської міської ради» на 2015 рік та відповідно до штатного розпису, Миколаївська міська рада, –

в и р і ш и л а :

Встановити Щебелю Андрію Івановичу, міському голові Миколаївської міської ради, посадовий оклад згідно штатного розпису по міській раді з 09.11.2015 року та присвоїти 9 ранг (4-та категорія) посадової особи місцевого самоврядування.
Встановити Щебелю Андрію Івановичу, міському голові Миколаївської міської ради, щомісячну надбавку за вислугу років в розмірі 15% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, трудовий стаж якого в органах місцевого самоврядування з 09.11.2015р. складає 9 років 11 місяців за записами в трудовій книжці.
Встановити Щебелю Андрію Івановичу міському голові Миколаївської міської ради надбавку за високі досягнення у праці ( складність, напруженість у роботі) в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.
Встановити Щебелю Андрію Івановичу міському голові Миколаївської міської ради премію в розмірі 100% від посадового окладу та відповідно до штатного розпису.
При наданні основної щорічної відпустки, надати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
При наявності бюджетних коштів та заяви міського голови Миколаївської міської ради, надати одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
Контроль за виконання даного рішення залишаю за собою.

Міський голова А.Щебель

МИКОЛАЇВСЬКА МІСЬКА РАДА

МИКОЛАЇВСЬКОГО РАЙОНУ

ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ПРОЕКТ Р і ш е н н я

ІІ-го пленарне засідання 1-ї сесії 7-го скликання

17.11.2015 р. м.Миколаїв №8

Про встановлення надбвки, премії, виплати

матеріальної допомоги на вирішення

соціально-побутових питань та допомоги на

оздоровлення при наданні основної щорічної

відпустки секретарю Миколаївської міської

ради Підлужному Василю Михайловичу

з 11 листопада 2015 року

Відповідно до ст. 33 Зкону України «Про державну службу», ст. 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», керуючись Постановою КМУ №268 «Про упорядкуваня структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, суддів та інших органів» від 09.03.2006р., Постановою КМУ від 06.02.2008р. №34 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», п.п.13 п.3 ст.42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та керуючись положенням «Про преміювання, надання матеріальної допомоги працівникам Миколаївської міської ради» на 2015 рік та відповідно до штатного розпису, Миколаївська міська рада, –

в и р і ш и л а :

Встановити Підлужному Василю Михайловичу, секретарю Миколаївської міської ради, надбавку за високі досягнення у праці ( складність, напруженість у роботі) в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг.
Встановити Підлужному Василю Михайловичу, секретарю Миколаївської міської ради, премію в розмірі 100% від посадового окладу та відповідно до штатного розпису.
При наданні основної щорічної відпустки, надати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
При наявності бюджетних коштів та заяви секретаря міської ради, надати одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
Контроль за виконання даного рішення залишаю за собою.

Міський голова А.Щебель

Перейти до вмісту