Конкурсна комісія інформує про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «МИКОЛАЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРОНОЇ ДОПОМОГИ» МИКОЛАЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ СТРИЙСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ.
Правові підстави проведення конкурсу: Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII (зі змінами), постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», рішення Миколаївської міської ради 53-ої позачергової сесії 8-го скликання № 2237 від 18.10.2023 року «Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Миколаївський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» Миколаївської міської ради Стрийського району Львівської області та початок формування конкурсної комісії».
Найменування: Комунальне некомерційне підприємство «Миколаївський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» Миколаївської міської ради Стрийського району Львівської області.
Скорочена найменування Підприємства: КНП «Миколаївський МЦПМСД».
Місцезнаходження Підприємства: 81600, Львівська обл., м. Миколаїв, вул. Листопадового Чину, б.9.
Основні напрями діяльності:
- Код КВЕД 86.21 Загальна медична практика (основний);
- Код КВЕД 86.22 Спеціалізована медична практика;
- Код КВЕД 86.90 Інша діяльність у сфері охорони здоров’я.
Основною метою діяльності Підприємства є надання первинної, медичної допомоги, здійснення управління медичним обслуговуванням населення, що постійно проживає (перебуває) на території Миколаївської міської територіальної громади Стрийського району Львівської області, але не обмежуючись вказаними населеними пунктами, забезпечення медичного обслуговування населення шляхом надання йому медичних послуг в порядку та обсязі, встановлених законодавством, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я.
Зі Статутом підприємства можна ознайомитися на офіційному сайті Міністерства юстиції України, код доступу: 566075319292.
Структура підприємства:
- Адміністративний та інший персонал;
- Амбулаторії загальної практики-сімейної медицини та медичні пункти тимчасового базування.
Кошторисні призначення для забезпечення діяльності підприємства становлять 6 476, 2 тис.грн.
Умови праці керівника закладу:
Особливості режиму робочого часу керівника та часу відпочинку встановлюються відповідно до умов Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку закладу.
Керівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарних дні та додаткова відпустка на строк, визначений Колективним договором.
Керівнику виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки у розмірі посадового окладу.
Посадовий оклад керівника встановлюється відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 року №308/519 та зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17.10.2005 року за № 1209/11489.
Підвищення до посадового окладу встановлюється згідно вищевказаного наказу. Керівнику виплачуються надбавки та доплати відповідно до вимог чинного законодавства України.
Преміювання керівника, встановлення йому надбавок та доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу управління на підставі укладеного контракту, на принципах обумовлених колективним договором закладу в межах затвердженого фонду на оплату праці.
Прийом документів для участі у конкурсі здійснюватиметься з 14 листопада 2023 року по 30 листопада 2023 року в приміщенні Миколаївської міської ради, що знаходиться за адресою: 81600, Львівська обл., Стрийський район, м.Миколаїв, вул. Володимира Великого, буд.6., каб.203.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
(03241) 5-23-46, адреса електронної пошти – aparat@mykolaiv.gov.ua
Перелік документів, що подаються претендентом особисто або надсилаються поштою до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк:
- Письмова заява про участь у конкурсі за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 р. № 1094.
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Документи повинні подаватися у двох окремих конвертах із зазначенням прізвища, ім’я, по батькові претендента. Конверти обов’язково мають містити напис:
– перший конверт – «Не розкривати до засідання конкурсної комісії. Документи претендента»;
– другий конверт – «Не розкривати до засідання конкурсної комісії. Конкурсна пропозиція».
У першому конверті повинні міститися такі документи:
1) опис наданих документів;
2) копію паспорта громадянина України;
3) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;
4) резюме у довільній формі;
5) автобіографію;
6) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, або копії інших документів, що підтверджують досвід роботи;
7) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;
8) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі на USB-флеш-накопичувачі, а також у вигляді презентації тривалістю не більше 15 хвилин на USB-флеш-накопичувачі, який буде повернуто після проведення конкурсу;
9) довідку МВС про відсутність судимості;
10) медичні довідки про стан здоров’я та щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
11) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;
12) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;
13) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
14) Підтвердження володіння державною мовою (документ про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
15) Інформаційна довідка або Витяг з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення стосовно претендента на участь у конкурсі.
16) За бажанням – додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
У другому конверті повинна міститися конкурсна пропозиція.
Конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі.
Конкурсна пропозиція повинна містити проєкт плану розвитку Підприємства на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:
– план реформування Підприємства протягом одного року;
– заходи з виконання завдань Підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників Підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
– пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку Підприємства;
– пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності Підприємства.
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Вимоги до претендента:
Вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань 07 “Управління та адміністрування” або 28 “Публічне управління та адміністрування” або 1501 “Державне управління” або 22 “Охорона здоров’я”, або 08 “Право”, або 05 “Соціальні та поведінкові науки”, або 03 “Гуманітарні науки”.
У разі здобуття вищої освіти у галузі знань 22 “Охорона здоров’я” вимагається подальша спеціалізація “Організація і управління охороною здоров’я” або наявність вищої освіти другого (магістерського) рівня у галузі знань 07 “Управління та адміністрування” або 28 “Публічне управління та адміністрування”, або 1501 “Державне управління”.
Стаж роботи на керівних посадах: для керівників закладів охорони здоров’я, які надають тільки первинну медичну допомогу, – не менше 3-х років стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах.
А також претендент повинен мати організаторські здібності; фізичний і психічний стан не повинен перешкоджати виконанню професійних обов’язків; відсутня, не знята або непогашена в установленому законом порядку судимість, заборона займати відповідні посади або провадити певні види діяльності; відсутнє судове рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.
Зазначені кваліфікаційні вимоги складені відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 78 «Охорона здоров’я”, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29 березня 2002 року № 117, погодженого Міністерством праці та соціальної політики України.
Дата та місце проведення конкурсу:
Конкурс на заміщення вакантної посади директора відбудеться 04 грудня 2023 року в приміщенні Миколаївської міської ради, за адресою 81600, Львівська обл., Стрийський район, м.Миколаїв, вул.Володимира Великого, 6.
